Salon RH 2026 reunió a 102 empresas expositoras de 5 países. Los países con más expositores fueron Suiza (86), España (7), Francia (7) y Alemania (1). Por sector, destacan recursos humanos y empleo (50) y educación y formación (11).
La función de recursos humanos entra en una nueva fase marcada por la inteligencia artificial, la digitalización y la presión sobre la retención de talento. En ese contexto, el evento reúne en Lausana a responsables y proveedores que trabajan en soluciones prácticas para la gestión del personal.
Fechas y sede del Salon RH 2026 en Lausana
Salon RH 2026 se celebra del 7 al 8 de octubre de 2026 en el recinto Beaulieu - Centre de congrès et d’expositions de Lausana. El horario anunciado para ambos días es de 9h00 a 17h30, con acceso a exposiciones, foros y contenidos programados.
Perfil de expositores y visitantes en Salon RH 2026
La feria concentra a responsables de recursos humanos, directivos, responsables de reclutamiento y proveedores de soluciones. La organización publica una oferta de soluciones que incluye SIRH, people analytics, plataformas de reclutamiento y servicios de formación. Los números aportados para 2026 sitúan la asistencia en torno a 2’000 profesionales y más de 120 expositores.
Programa y conferencistas confirmados en Salon RH 2026
El programa combina foros temáticos con presentaciones de casos prácticos y mesas con expertos. Entre los ponentes mencionados aparecen Brenda Duruz-McEvoy, Igael Derrida, Nicole Dominik, Céline Progin y representantes de Decathlon Switzerland, entre otros. El evento anuncia además tres foros dedicados a tendencias y soluciones de la función RH.
Cifras clave del Salon RH 2026
- Asistentes registrados por edición: 2’000+
- Expositores y prestadores de servicio: 120+
- Edición: 19.ª del Salon RH
- Foros temáticos: 3
Estas cifras ofrecen una guía rápida sobre la escala del encuentro y la densidad de oferta profesional que se concentra en dos días.
Cómo preparar la prospección comercial en Salon RH 2026
- Segmenta la agenda por temas relevantes para tu producto. Prioriza stands y sesiones sobre IA aplicada a RRHH, SIRH y formación continua.
- Define objetivos por reunión. Una lista corta de 6 a 8 empresas prioritarias es más efectiva que intentar cubrir todos los expositores.
- Prepara materiales aplicados. Casos de uso, métricas de impacto y demostraciones cortas funcionan mejor que mensajes generales.
- Ofrece pruebas o pilots localizados. En mercado suizo romando, propuestas que muestren cumplimiento normativo y adaptación lingüística ganan credibilidad.
- Agenda reuniones previas y utiliza los canales oficiales del evento para coordinar horarios y espacios de demo.
- Planifica seguimiento claro. Cierra cada cita con un siguiente paso concreto y un plazo para mantener el flujo comercial.
Cierre y recursos
Las temáticas centrales de Salon RH 2026 —IA, digitalización, gestión del talento y salud en el trabajo— marcan prioridades operativas para los equipos de recursos humanos en 2026. Si tu objetivo es comparar soluciones o generar leads cualificados en la región de Suiza romanda, consulta el calendario de sesiones y compra entradas en la web oficial https://salonrh.com y prepara una agenda enfocada en casos prácticos y reuniones con expositores clave.
Registro y entradas en la web oficial: salonrh.com
