Punto di Incontro 2026 cuenta con 89 empresas expositoras de 6 países. Los países con más expositores son Italia (13), España (2), Suiza (1) y Chequia (1). Por sector, destacan educación y formación (43) y recursos humanos y empleo (8).
La transición entre la formación y el mercado laboral vuelve al foco en Pordenone los días 11 y 12 de noviembre de 2026. La 18ª edición de Punto di Incontro reúne propuestas educativas, orientación y ofertas de empleo en la sede de Pordenone Fiere; la participación es gratuita previa inscripción online.
Fechas y sede de Punto di Incontro 2026
La feria abre dos jornadas, del 11 al 12 de noviembre de 2026, en Pordenone Fiere. La organización anuncia la gratuidad de la entrada con registro previo, un detalle operativo esencial para planificar visitas de grupos escolares y desplazamientos de equipos de recursos humanos.
Sectores y tipo de participantes presentes en la feria
Punto di Incontro 2026 articula tres líneas claras: formación, orientación y trabajo. En el apartado de formación estarán presentes universidades, master y escuelas post diploma de Italia y del extranjero. En orientación habrá servicios y recursos para perfiles que aún deben decidir su trayectoria académica o profesional. En la sección de empleo participan agencias de selección, empresas y operadores de trabajo interino que buscan cubrir vacantes concretas.
Programa y espacios destacados en la edición 2026
El programa oficial incorpora actividades distribuidas según los tres itinerarios del salón. Entre las iniciativas figura Talent Match, un área pensada para cruzar la oferta de vacantes con candidatos. También hay contenidos dirigidos a quienes necesitan reorientarse o adquirir habilidades complementarias antes de reincorporarse al mercado laboral.
Cifras clave
- Edición: 18ª
- Visitantes: 232111
- Sede: Pordenone Fiere
(Estos datos proceden de la información oficial del evento y definen la escala y el formato de la muestra.)
Cómo preparar la prospección comercial en formación y empleo
-
Definir objetivos claros antes de la feria. Señala qué perfiles necesitas captar y qué resultados concretos esperas obtener tras los dos días.
-
Coordinar agendas y entrevistas. Usa los canales de preinscripción y, si tu organización participa en Talent Match, programa encuentros breves con candidatos seleccionados.
-
Materiales útiles para el puesto. Lleva descripciones de vacantes, rutas de carrera y procesos de selección condensados en un documento para entregar a interesados.
-
Mensajes de captación precisos. Prepara un pitch de 60 segundos que describa la oferta laboral, requisitos mínimos y beneficios diferenciales de la empresa.
-
Medición post feria. Planifica cómo clasificarás y seguirás a los contactos obtenidos. Define un filtro para priorizar candidatos que pasan a entrevistas técnicas.
Evita acciones generales y céntrate en procesos que permitan cerrar candidaturas o agendar entrevistas posteriores.
Recomendaciones para visitantes que buscan orientación académica
Acude con objetivos de decisión. Si crees que te conviene seguir estudiando o especializarte, prioriza stands de universidades y centros de formación. Para quienes buscan cambio laboral, identifica las agencias de selección presentes y recopila información sobre ofertas activas y requisitos.
Punto di Incontro 2026 ofrece un mapa de pabellones y una guía previa que conviene revisar antes de la visita para optimizar el tiempo.
Cierre y enlace oficial
La feria mantiene el eje formación a empleo y favorece la conexión directa entre oferta educativa y requerimientos del mercado laboral. Si tu objetivo es captar talento o validar propuestas formativas, planifica con antelación la agenda y aprovecha el área Talent Match. Más detalles sobre expositores y programa están disponibles en la web oficial http://www.incontropordenone.it
Imágenes
