La gestión del talento y el employer branding ocupan un lugar prioritario en las agendas de RRHH en Europa central. En un día dedicado a reclutamiento, digitalización del área y desarrollo profesional, HR Expo 2027 ofrece un marco para comparar soluciones y contactar con proveedores y equipos de recursos humanos.
Qué trae HR Expo 2027 a Viena
La fecha fijada es el 10 de marzo de 2027 y la sede principal figura como METAStadt con una ubicación asociada a METAHall en Dr. Otto-Neurath-Gasse 3, A-1220 Wien. La jornada combina sesiones presenciales con espacios para encuentro entre profesionales, stands de proveedores y actividades prácticas.
Perfil de asistentes y expositores
La oferta está dirigida a responsables de reclutamiento, talentos, learning y desarrollo, así como a consultoras y proveedores de soluciones para recursos humanos. En ediciones recientes la mezcla incluye empresas tecnológicas de selección, consultoras de employer branding y proveedores de formación corporativa.
Programa y formato del día
El programa integra keynotes, presentaciones cortas y masterclasses. Además hay meetups temáticos y zonas de expositor donde se pueden ver demos y comparar servicios. La organización publica mesas y horarios que permiten planificar encuentros y visitas a stands.
Cifras clave
- Expositores 87
- Visitantes 1.646
- Vorträge 64
- Masterclasses 16
- Meetups 6
- Bühnen 7
- Kaffees 2.976
Estas cifras ayudan a dimensionar la intensidad del evento y la variedad de actividades disponibles durante la jornada.
Cómo preparar la prospección comercial en HR Expo 2027
-
Segmenta objetivos con antelación. Define 6 a 12 compañías o perfiles de comprador prioritarios y asigna un objetivo claro por encuentro: demo, cita de seguimiento o toma de contacto.
-
Reserva tiempo para las masterclasses y las zonas de demostración. Las sesiones prácticas permiten ver la usabilidad de herramientas y recabar argumentos concretos para el seguimiento.
-
Plantéate un kit de conversación concreto. Lleva tres mensajes de valor adaptados a HR, learning y employer branding y un caso corto que muestre resultados medibles.
-
Agenda reuniones. Usa la información de la web y la app del evento para bloquear franjas horarias; una reunión de 20 minutos puede ser suficiente para pasar del interés a la prueba piloto.
-
Seguimiento inmediato. Envía un resumen con puntos acordados y una propuesta de paso siguiente en las 48 horas posteriores al encuentro.
Evita frases genéricas y céntrate en propuestas con plazos y responsables asignados.
Información práctica para la visita
La jornada tiene un formato compacto. Comprueba los accesos a METAStadt y planifica desplazamientos dentro de Viena. La web oficial incluye entradas y fichas de actividad que facilitan la organización del día.
Para entradas, programa y contactos utilitarios consulta https://hrex.at y descarga la información de agenda para preparar citas con antelación.
HR Expo 2027 concentra en una sola jornada herramientas y debates operativos sobre reclutamiento y desarrollo de talento. Si trabajas en selección o formación, conviene llegar con objetivos claros y un plan de seguimiento para convertir los encuentros en proyectos concretos.
Imágenes
