Estudiantes y profesionales en búsqueda de empleo encontrarán en Tréveris una feria pensada para ponerlos frente a reclutadores y ofertas activas. Onboarding 2026 se celebra los días 3 y 4 de noviembre en el Hauptcampus Schneidershof de la Hochschule Trier y mantiene un formato orientado a encuentros directos entre empresas y candidatos.
Fechas, horario y sede de Onboarding 2026
Onboarding 2026 se celebra el 3 y 4 de noviembre de 2026. La actividad tiene lugar en el Hauptcampus Schneidershof de la Hochschule Trier con horario de 10:00 a 15:30 horas y un acceso libre sin necesidad de registro. La organización destina espacios como el aula para las interacciones entre empresas y visitantes.
Qué empresas participan en Onboarding 2026
La feria reúne empresas de distintos tamaños y sectores. En el propio material informativo se indica la presencia de grandes empresas, medianas empresas regionales y start-ups. La oferta publicada por los expositores incluye vacantes para puestos cualificados, prácticas, empleos para estudiantes y formación profesional. La lista de empresas participantes y las ofertas concretas se pueden consultar en la web del evento.
Actividades y servicios dentro de Onboarding 2026
Onboarding 2026 integra recursos prácticos para quienes buscan empleo. Hay una jobwall con los puestos que publican los expositores cerca de la career lounge. Se ofrecen fotos profesionales de forma gratuita por orden de llegada para mejorar la presentación en las candidaturas. Además un servicio de CV-Check a cargo de expertas y expertos de EURES proporciona feedback directo sobre los currículums.
También está disponible un programa de preparación que ayuda a sacar partido al tiempo en la feria. La career lounge funciona como zona de descanso y observación del flujo de entrevistas y conversaciones.
Cómo plantear la prospección comercial y la búsqueda de talento en Onboarding 2026
Si acudes como empresa, lleva una hoja de ruta con los perfiles que necesitas y ejemplos concretos de vacantes. Prioriza encuentros de 10 a 15 minutos para filtrar candidatos y programa entrevistas de seguimiento para quienes superen esa primera criba. Para los reclutadores de campus, la jobwall facilita redirigir a candidatos a procesos activos durante la propia jornada.
Si vas como candidato, prepara un resumen de 30 segundos de tu experiencia y tres preguntas concretas sobre el puesto o la trayectoria en la empresa. Aprovecha el CV-Check para corregir errores formales antes de dejar tu documento con un reclutador. Las fotos profesionales ayudan a mejorar la visibilidad en perfiles online y candidaturas.
Información práctica para visitantes
La entrada es gratuita y no requiere inscripción previa. El horario general es de 10:00 a 15:30 horas los dos días del evento. Localiza la jobwall y la career lounge al llegar para optimizar tu tiempo. Consulta la relación de puestos y expositores antes de acudir para priorizar visitas.
Cierre y dónde consultar ofertas
Onboarding 2026 concentra recursos directos para búsqueda de empleo y reclutamiento en un campus universitario. Si necesitas ver la lista de expositores, las ofertas activas o el detalle del programa de preparación consulta la web oficial en https://www.onboarding-trier.de donde se publican los anuncios y recursos de la feria.
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