30.000 estudiantes y 250 empresas definen el alcance de una feria centrada en el paso de la universidad al mercado laboral. Connecta 2026 llega el 21 y 22 de octubre a la Ostbayerische Technische Hochschule en Ratisbona con un formato orientado al contacto rápido y a facilitar procesos de selección.
Fechas y sede de Connecta 2026 en Ratisbona
Connecta 2026 tendrá lugar los días 21 y 22 de octubre en la Ostbayerische Technische Hochschule. La organización recoge actividades distribuidas en la feria y en salas destinadas a presentaciones y encuentros rápidos. La presencia simultánea de empresas y servicios de carrera convierte el recinto en el núcleo operativo de la feria durante dos jornadas.
Actividades principales en Connecta 2026
El programa oficial incluye una combinación de espacios de contacto y servicios prácticos. Entre ellos están el speedconnecting para entrevistas breves entre estudiantes y reclutadores, una jobwall donde se publican ofertas, el servicio de revisión de candidaturas y sesiones para fotos de currículum. También figura un programa de ponencias que acompaña la actividad en sala.
Perfil de expositores y visitantes
La feria reúne compañías de distintos sectores que buscan talento joven y perfiles de entrada. En la base de datos de la edición aparecen empresas de gran variedad sectorial que participan con stands y representantes de recursos humanos. Por su parte, la asistencia está compuesta principalmente por estudiantes universitarios y recién titulados interesados en prácticas, empleos y orientación profesional.
Cifras clave para preparar la participación
Los números oficiales sitúan a Connecta 2026 en unas dimensiones considerables. La feria declara la participación de 250 empresas expositoras y un alcance directo a 30.000 estudiantes. Estas cifras condicionan la logística de un expositor y el formato de la prospección presencial.
Cómo preparar la prospección comercial y de captación en Connecta 2026
- Defina objetivos concretos por día y por perfil. Con 250 expositores la segmentación evita esfuerzos desperdigados.
- Prepare materiales cortos y claros. Folletos y fichas de vacantes deben poder leerse en menos de un minuto.
- Planifique entrevistas de 10 a 15 minutos para aprovechar el formato de speedconnecting. Lleve cuestionarios breves para evaluar fit y disponibilidad.
- Integre la jobwall y las ofertas online con códigos o enlaces rápidos en el material impreso para acelerar el seguimiento.
- Asigne un responsable de postferia que consolide contactos y coordine la primera ronda de llamadas o emails.
Reflexión final y enlace oficial
Connecta 2026 funciona como una ventana operativa para empresas que buscan talento próximo a la inserción laboral y para estudiantes que necesitan visibilidad profesional. Acercarse con objetivos definidos y procesos de seguimiento reduce tiempos y mejora la calidad de las contrataciones. Consulta la información práctica y las actualizaciones en la web oficial de la feria https://connecta-regensburg.de para preparar inscripciones y recursos con antelación.
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