--- title: "Cómo captar leads en Total Rewards Reloaded Nordic 2026 | DataOrigin" description: "Total Rewards Reloaded Nordic 2026 se celebra del 28 al 29 de septiembre de 2026 en Copenague. Repasamos el perfil de asistentes, las entradas y cómo preparar tu prospección B2B." canonical: https://dataorigin.es/es/blog/total-rewards-reloaded-nordic-2026/ lang: es site: https://dataorigin.es llms: https://dataorigin.es/llms.txt --- ![Total Rewards Reloaded Nordic 2026](/images/blog_events/total-rewards-reloaded-nordic.webp) # Total Rewards Reloaded Nordic 2026 Copenague, Dinamarca | Del 28 al 29 de septiembre de 2026 Total Rewards Reloaded Nordic 2026 se celebra del 28 al 29 de septiembre de 2026 en Copenague. Repasamos el perfil de asistentes, las entradas y cómo preparar tu prospección B2B. [Web](https://www.total-rewards-reloaded-nordic.com) Recursos humanos y empleo Joaquín Montesinos • Publicado el 28 de agosto de 2026 La gestión de recompensas avanza hacia la personalización y el uso intensivo de datos. Total Rewards Reloaded Nordic 2026 reunirá en Copenhague a responsables de compensación y beneficios que buscan adaptar paquetes retributivos a la realidad del trabajo remoto, la economía gig y la diversidad generacional. ## Datos prácticos del encuentro en Copenhague Total Rewards Reloaded Nordic 2026 se celebra el 28 y 29 de septiembre en el Radisson Blu Scandinavia Hotel de Copenhague. La organización ofrece pases combinados que permiten asistir además a Intranet Reloaded Nordic y Rethink! HR Tech Nordic con la misma entrada. En la web oficial se indican modalidades de entrada presencial y digital. ## Cifras clave que marcan la edición La edición 2026 aparece con un peso cuantitativo claro: más de 227 empresas inscritas, 93 sesiones lideradas por expertos y 408 asistentes registrados. El formato incluye 144 reuniones one-to-one dirigidas y 51 casos de estudio sectoriales, además de más de 42 sesiones interactivas, workshops, demos y paneles. ## Programas y temas relevantes en el evento El programa pone el foco en métricas y tecnologías aplicadas a recompensas. Entre los temas destacados figuran alineación de plantilla global, retención mediante recompensas, benchmarking y métricas, remuneración basada en rendimiento, y el impacto de datos, IA y automatización en la definición y entrega de recompensas. También hay atención a bienestar financiero, salud mental y planes de pensiones, así como a transparencia salarial e inclusión. Voces confirmadas incluyen posiciones senior en compensación y beneficios y líderes de RRHH. En la lista de ponentes aparecen nombres como Mikael Wegelius, Daniela Josten, Rafael Brunialti y Soyoung Jang, entre otros. La organización anuncia más de 93 sesiones expert-led repartidas en un programa intenso de 2.5 días. ## Perfil de asistentes y expositor La feria atrae a responsables de total rewards, directores de recursos humanos, líderes de compensación y proveedores de tecnología HR. El ecosistema incluye desde equipos internos de grandes empresas hasta consultoras y proveedores de software de recompensas. Entre las compañías registradas y citadas en agenda figuran organizaciones reconocidas del sector que aportan casos prácticos y soluciones tecnológicas. ## Prospección comercial y networking efectivo Si vas con objetivo comercial, prioriza estas acciones concretas: - Agenda one-to-one antes del evento con organizaciones objetivo usando la plataforma de la propia conferencia. Las 144 reuniones propuestas facilitan contactos dirigidos. - Prepara materiales que muestren ROI y casos de uso claros para compensación basada en rendimiento y personalización de paquetes. Los asistentes valoran benchmarks y métricas. - Ofrece demos cortas orientadas a decisores. Las 42 actividades interactivas y product demos favorecen presentaciones rápidas y técnicas. - Segmenta el discurso por vertical y tamaño de empresa. El evento reúne desde equipos de grandes empresas hasta pymes y consultoras. - Lleva propuestas de colaboración para proyectos piloto de bienestar financiero o de automatización en rewards; esas áreas aparecen como prioridades en la agenda. Evita presentaciones genéricas y prioriza evidencia cuantificable, casos de cliente y hojas de ruta de implementación con plazos y responsables. ## Recomendación final y enlace oficial Total Rewards Reloaded Nordic 2026 se perfila como un foro para contrastar métricas y soluciones concretas sobre compensación, beneficios y personalización de recompensas. Si tu objetivo es revisar modelos de remuneración o validar tecnologías de analytics y automatización, prepara un paquete de propuestas técnicas y comerciales orientadas a resultados. Consulta detalles de entradas y agenda en la web oficial [https://www.total-rewards-reloaded-nordic.com](https://www.total-rewards-reloaded-nordic.com) y planifica entrevistas one-to-one con antelación. ## Imágenes ![](/images/blog_events/total-rewards-reloaded-nordic-home-description.webp) ![](/images/blog_events/total-rewards-reloaded-nordic-home-facts-1.webp) ![](/images/blog_events/total-rewards-reloaded-nordic-home-facts-2.webp) ## ¿Buscas la lista de expositores de Total Rewards Reloaded Nordic 2026? Regístrate gratis en DataOrigin para consultar las empresas de esta feria en cuanto estén disponibles y explorar las de cientos de ferias más. [Ver la lista completa](https://dataorigin.es/app) [Mira cómo lo usan los equipos de ventas](https://dataorigin.es/es/soluciones/equipos-de-ventas/) ## Preguntas frecuentes ¿Cuándo se celebra Total Rewards Reloaded Nordic 2026? Total Rewards Reloaded Nordic 2026 se celebra del 28 al 29 de septiembre de 2026 en Copenague. ¿Cómo puedo conseguir la lista de expositores de Total Rewards Reloaded Nordic 2026? Regístrate gratis en DataOrigin para consultar las empresas de Total Rewards Reloaded Nordic 2026 en cuanto estén disponibles y explorar las de cientos de ferias más. ## Algo más que podría interesarte. [![Eventos para empresas de recursos humanos y empleo](/assets/img/gallery/blog/sector-rrhh-empleo.webp) ### Eventos para empresas de recursos humanos y empleo Recursos humanos y empleo](https://dataorigin.es/es/blog/eventos-sector-rrhh-empleo/)[![Cómo cualificar leads de feria, por qué escanear acreditaciones no basta](/assets/img/gallery/blog/cualificar-leads-feria.webp) ### Cómo cualificar leads de feria, por qué escanear acreditaciones no basta Generación de leads Ventas Cualificación](https://dataorigin.es/es/blog/cualificar-leads-feria/)[![Email de seguimiento tras un evento, cuándo enviarlo y qué escribir](/assets/img/gallery/blog/email-seguimiento.webp) ### Email de seguimiento tras un evento, cuándo enviarlo y qué escribir Seguimiento Email Ventas](https://dataorigin.es/es/blog/email-seguimiento-post-evento/)[![Calculadora de ROI en ferias](/images/blog_events/2026-02-22-euroshop-2026-euro26-tb24279.webp) ### Calculadora de ROI en ferias ROI Ferias Calculadora](https://dataorigin.es/es/blog/calculadora-roi-ferias/) Las ferias evolucionan. Ya no es solo 'ser visto', es 'ser recordado'. En Data Origin ayudamos a expositores y organizadores a convertir eventos en experiencias ricas en datos que generan resultados reales. ### ¿Quieres que tu próxima feria realmente destaque? [Hablemos](https://dataorigin.es/es/contacta-con-nosotros/) Data Origin es una plataforma independiente y no está afiliada, respaldada, patrocinada ni vinculada oficialmente con Total Rewards Reloaded Nordic 2026 ni con su organizador. Los nombres de los eventos y las marcas pertenecen a sus respectivos titulares y se utilizan únicamente con fines identificativos. [Consulta nuestros Términos y Condiciones.](https://dataorigin.es/es/terminos/)